Sute de mineri și energeticieni au protestat și au mers în marș prin orașul Târgu-Jiu.
Oamenii sunt nemulțumiți deoarece aproximativ 1.500 de angajați riscă să își piardă locurile de muncă în perioada următoare.
Majoritatea sunt angajați cu contracte pe perioadă determinată, care ar putea să nu mai fie prelungite.
Principalele motive pentru care protestează:
teama de concedieri masive
restructurarea companiei și reducerea activității
incertitudinea privind viitorul mineritului pe cărbune
CEO trece printr-un proces de restructurare și reducere a producției pe cărbune, legat și de politicile energetice și de decarbonizare.
Din cauza asta, mai multe cariere și grupuri energetice se reduc sau se închid treptat.
Protestul de azi este în principal din cauza așteptatelor concedieri a ~1.500 de oameni.
La protestele de azi au participat mineri și energeticieni de la Complexul Energetic Oltenia, iar majoritatea vin din câteva zone importante ale companiei.
În principal sunt salariați din:
Termocentrala Rovinari
Carierele miniere din zona Jilț (Jilț Nord și Jilț Sud)
Carierele Roșia și Peșteana
angajați de la sediul CEO din Târgu Jiu
Mulți dintre cei ieșiți în stradă sunt angajați cu contracte pe perioadă determinată, adică cei care riscă să rămână fără serviciu.
Luni în data de 16 martie,protestatarii au plecat din fața sediului CEO din Târgu Jiu.
Au mers în marș spre Prefectura Gorj.
Circulația a fost blocată temporar, iar jandarmii au fost trimiși în zonă pentru a preveni incidente.
Iată ce au cerut salariații:
Prelungirea contractelor pentru ~1.500 de salariați
locuri de muncă stabile (pe perioadă nedeterminată)
oprirea disponibilizărilor care ar începe de la 1 aprilie.
Tensiunea este mare în Gorj
Dacă acești oameni sunt concediați:
ar fi peste 1.500 de familii afectate direct
multe localități din Gorj depind economic de CEO
există riscul unor proteste mai mari sau chiar blocarea activității în cariere.
Salariații spun că protestele s-ar putea repeta zilnic în perioada următoare, dacă nu apare o soluție de la guvern sau minister.
Dacă comparăm anul 2026 cu acum ~10 ani la Complexul Energetic Oltenia, diferența este foarte mare.
Acum ~10 ani (2015–2016)
aproximativ 15.000 de angajați lucrau în companie.
În ultimii ani
2022: ~ 11.000 angajați
2024: ~ 8.181 angajați
început 2026: 7.788 angajați
Ce se estimează
dacă nu se prelungesc contractele temporare, ar putea rămâne aprox. 5.800 angajați sau chiar mai puțini în următorii ani.
Că o concluzie, aproape jumătate dintre locuri au dispărut în ultimul deceniu.
Motivul principal:
planul de restructurare și reducere a energiei pe cărbune
pensionări masive
închiderea treptată a unor cariere și grupuri energetice.
Acum ~10 ani
Erau aproximativ 10 cariere miniere de lignit în exploatare în Gorj și Mehedinți.
Exemple importante:
Roșia
Roșiuța
Peșteana
Pinoasa
Jilț Nord
Jilț Sud
Lupoaia
Husnicioara
Tismana
alte perimetre mai mici
Acestea alimentau termocentralele din:
Rovinari
Turceni
Ișalnița
Situația actuală și viitorul apropiat
Din cauza planului de restructurare și decarbonizare:
după 2026 vor mai rămâne doar 4 cariere în sistemul CEO.
Cele care mai rămân temporar sunt:
Jilț Nord – plan de închidere în 2027
Roșiuța – închidere estimată în 2029
Pinoasa – închidere în 2030
Roșia – închidere în 2030
Concluzie
acum 10 ani: ≈10 cariere miniere
după 2026: ≈4 cariere
majoritatea vor fi închise complet până în 2030.
Așa au putut și știut să negocieze politicienii acestui deceniu în România.
De aceea scade și numărul de angajați și apar proteste — pentru că odată cu închiderea carierelor dispar mii de locuri de muncă.
